経営・会計・税務– category –
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現場監督のメンタルヘルス対策と安全配慮義務|休職・離職を防ぐストレスチェック・面談の実務
工務店や建築会社の現場監督は、工程管理、安全管理、品質確認、職人との調整、施主対応など、幅広い業務を担当しています。工期が迫れば休日出勤が増え、資材の納期遅... -
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青色申告の特別控除65万円を確実に受けるには?一人親方・小規模工務店のe-Tax実務ガイド
一人親方や小規模工務店では、現場作業だけでなく、見積書の作成、材料の発注、請求、入金確認、領収書の整理まで、代表者自身が対応しているケースが少なくありません... -
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一人親方への外注費と給与の判定基準|税務調査で否認されない契約実務
工務店やリフォーム会社では、大工、電気工事、設備工事、内装工事などを一人親方へ依頼する場面が少なくありません。経理上は毎月「外注費」として処理していても、税... -
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地域特有の素材・工法を強みに変える!地産地消の家づくりで差別化する工務店マーケティング
地域密着型の工務店にとって、地元の木材、左官、瓦、建具、石材、手刻みなどの地域特有の素材や工法は、大手住宅会社には簡単に再現できない強みです。しかし実際の営... -
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点検漏れゼロへ|工務店のアフターメンテナンス自動通知システム構築・運用ガイド
新築やリフォーム工事が完了したあと、「1年点検の時期だったのに連絡できていなかった」「担当者が退職して過去顧客へのフォローが止まった」といった経験はないでしょ... -
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社内文化が「品質」を決める!社員が自発的に改善提案を出すためのビジョン共有と行動指針の作り方
工務店やリフォーム会社では、同じ会社の社員であっても、現場監督、職人、営業、設計、事務では見ている景色が異なります。経営者が「お客様第一」「品質を大切にする... -
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工務店の粗利30%を死守!1円も損しない実行予算の組み方と月次管理ルール
工事の受注時には十分な利益が出る見積りだったにもかかわらず、完工後に集計するとほとんど利益が残っていなかったという経験はないでしょうか。建築工事では、材料の... -
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多能工化による「生産性向上」戦略|職人の守備範囲を広げて現場の空き時間を利益に変える方法
工務店やリフォーム会社では、職人の不足が続く一方で、現場によっては手待ち時間や工程間の空き時間が発生しています。大工工事が終わるまで設備担当者が待つ、補修作... -
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工務店の経理を楽にするコーポレートカード・法人カード導入ガイド|立替精算ゼロ&違いを徹底解説
工務店やリフォーム会社では、現場ごとに資材や消耗品を急きょ購入する場面が多く、現場監督や職人が自分のお金で立て替えるケースが少なくありません。ホームセンター... -
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建設機械・高所作業車の共同所有・シェアリングとは?固定費を抑えて設備の稼働率を高める経営判断
建設機械や高所作業車は、工事の品質や作業効率を左右する重要な設備です。一方で、購入後に毎日稼働するとは限らず、繁忙期以外は駐車場や資材置き場で保管されたまま...
