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育成・定着
入社3ヶ月で「辞めたい」を防ぐ工務店オンボーディング完全版|最初の90日で孤立をなくし戦力化する手順
工務店の採用は「入社して終わり」ではありません。入社直後の3ヶ月で、本人の不安と現場の負担が噛み合わないと、早期離職と現場の疲弊が同時に起きます。特に中途は「...
2026年1月22日
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