育成・定着– category –

「せっかく採用した若手が2〜3年で辞めてしまう」「育てたいが、何を基準に評価すればいいのかわからない」──こうした悩みは、多くの工務店・リフォーム会社で日常的に...

「せっかく採用した若手がすぐに辞めてしまう」「人間関係が理由の退職を減らしたい」 そんな悩みを抱える経営者・採用担当者は少なくありません。給与や待遇よりも、“...